Về JobLens

Trải nghiệm công việc trước khi lựa chọn nghề nghiệp

Joblens là nền tảng mô phỏng công việc bằng AI, giúp sinh viên và người tìm kiếm định hướng nghề nghiệp trải nghiệm các vị trí công việc thực tế thông qua những tình huống, nhiệm vụ và thử thách mô phỏng.

Thay vì chỉ tìm hiểu nghề nghiệp qua JD, bài viết hay lời khuyên, người dùng có thể trực tiếp nhập vai, đưa ra quyết định, giải quyết vấn đề và nhận phản hồi từ AI. Qua đó, Joblens giúp người dùng hiểu rõ hơn về công việc, năng lực cá nhân và những kỹ năng cần phát triển trước khi đưa ra lựa chọn nghề nghiệp.

Thám tử Jobbie AI ngồi bàn làm việc gõ máy tính, xung quanh là thẻ Mô phỏng công việc, thẻ biểu đồ và thẻ AI Feedback bốn sao

Thám tử JobLens mặc vest xanh, đưa kính lúp lên soi trước mặt

Câu chuyện ra đời

“Làm sao để biết một công việc có thực sự phù hợp với mình nếu chưa từng trải nghiệm nó?”

Đây là câu hỏi đặt nền móng cho Joblens.

Việc lựa chọn nghề nghiệp thường bắt đầu từ những thông tin trên mô tả công việc, lời khuyên, bài đánh giá nghề nghiệp hoặc những hình dung chưa đầy đủ về môi trường làm việc thực tế. Trong khi đó, cơ hội để sinh viên và người trẻ trải nghiệm một vị trí công việc trước khi lựa chọn vẫn còn hạn chế.

Joblens ra đời để thu hẹp khoảng cách giữa "biết về một công việc" và "thực sự trải nghiệm công việc đó".

Thông qua môi trường mô phỏng nghề nghiệp ứng dụng AI, Joblens tạo cơ hội để người dùng thử sức với những tình huống gần với công việc thực tế, tự đưa ra quyết định và nhìn lại cách mình xử lý vấn đề.

Tầm nhìn

Joblens hướng đến việc xây dựng một nền tảng trải nghiệm và mô phỏng công việc bằng AI, nơi người dùng có thể khám phá nghề nghiệp thông qua trải nghiệm thực tế thay vì chỉ dựa vào thông tin lý thuyết.

Ngắn hạn

Trở thành nền tảng mô phỏng vị trí công việc được sinh viên và người đi làm tin dùng trong sáu vị trí công việc thuộc ngành Thương mại điện tử.

Trung hạn

Mở rộng hệ thống mô phỏng sang nhiều ngành nghề, đồng thời phát triển Joblens thành cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, trải nghiệm và đánh giá kỹ năng thực tế.

Dài hạn

Xây dựng hệ sinh thái đánh giá năng lực dựa trên trải nghiệm công việc thực tế, góp phần thay đổi cách con người lựa chọn nghề nghiệp: "Trải nghiệm trước, lựa chọn sau."

Thám tử JobLens đứng cạnh laptop hiển thị bảng Kết quả đánh giá: điểm mạnh, kỹ năng cần cải thiện và mức độ phù hợp 85%

Sứ mệnh

Joblens giúp sinh viên, người mới đi làm và những người đang tìm kiếm định hướng nghề nghiệp có cơ hội trải nghiệm công việc trong một môi trường mô phỏng ứng dụng AI.

Người dùng có thể nhập vai vào từng vị trí nghề nghiệp, xử lý các tình huống, thực hiện nhiệm vụ, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định tương tự môi trường làm việc thực tế.

Sau mỗi trải nghiệm, AI cung cấp phản hồi cá nhân hóa về cách xử lý tình huống, điểm mạnh, kỹ năng cần cải thiện và những khía cạnh người dùng có thể tiếp tục phát triển.

Joblens không lựa chọn nghề nghiệp thay bạn.

Chúng tôi tạo ra môi trường để bạn tự trải nghiệm, khám phá năng lực và hiểu bản thân hơn – từ đó đưa ra quyết định nghề nghiệp có cơ sở và tự tin hơn.