Chính sách sử dụng AI

AI trên Joblens hoạt động như thế nào?

Joblens sử dụng AI để phân tích lựa chọn và cách người dùng xử lý các tình huống mô phỏng, từ đó tạo ra phản hồi phù hợp với quá trình trải nghiệm.

AI Feedback bao gồm:

• Đánh giá cách xử lý tình huống.
• Nhận diện điểm mạnh.
• Gợi ý kỹ năng cần cải thiện.
• Cung cấp góc nhìn tham khảo về mức độ phù hợp với vị trí.

Trợ lý hội thoại Jobbie

Trong quá trình làm bài mô phỏng, người dùng có thể trò chuyện với Jobbie — trợ lý hội thoại của Joblens.

• Jobbie trả lời dựa trên nội dung kịch bản mô phỏng đã được duyệt, kết hợp kiến thức phổ thông về Thương mại điện tử để giải thích các thuật ngữ chuyên ngành. Mọi số liệu, tên thương hiệu, tên nhân vật và mốc thời gian mà Jobbie nhắc tới đều lấy từ kịch bản.
• Jobbie gợi mở cách tiếp cận, nhưng không đưa ra đáp án thay người dùng. Jobbie không cho biết phương án nào đúng, không xếp hạng và không chọn giúp.
• Joblens không lưu lại nội dung hội thoại với Jobbie. Cuộc trò chuyện chỉ tồn tại trong phiên trải nghiệm trên trình duyệt của người dùng và không được lưu trên hệ thống của Joblens.
• Jobbie chỉ đồng hành trong phạm vi tình huống mô phỏng đang mở. Jobbie không đưa ra tư vấn nghề nghiệp, pháp lý, tài chính hay y tế và không thay thế ý kiến chuyên môn.

Lưu ý quan trọng